1、以人为本战略
“爱人者人恒爱之，敬人者人恒敬之”，公司管理只有坚持“以人为本”的管理理念，把尊重人、关心人、发挥人的潜能作为首要任务，才能够建立正规的内部管理秩序，促进公司建设的和谐发展，才能为公司可持续发展提供保障。
总体目标：树立以人为本的企业文化理念，培养和引进高素质的技术人才，深化公司组织结构的调整和建设，完善公司绩效考核机制。
2、信息化战略
信息全球化是发展趋势，实施信息化战略，有利于为企业多种业务运营、进一步实现企业管理标准化、科学化、制度化，提供强有力的手段、工具及战术支撑。
总体目标：建立高效的企业管理和运营平台，优化现有的信息系统，打造适合公司发展实际、基于供应链整合的电子商务平台，对企业上下游客户实现延伸服务。加强企业网站建设及推广，树立高品质、高信誉、高标准的企业服务形象。
 3、全球化战略
公司目前主要的销售市场集中在国内，对国际市场的开发力度不够，为了公司因时制宜，成立子公司江苏凯创国际贸易有限公司，依托此平台，将从简单的进出口转为内贸、外贸、跨国贸易、转口贸易相结合的模式。
总体目标：坚持走出去的政策，在国际市场占有一席之地；坚持开拓国内市场与国际市场同步进行，紧紧抓住中国这个全球最大的市场。
4、品质战略
成功的品牌浓缩了企业的价值观、文化、公司形象、产品品质、服务功能、技术实力等全部内涵，成功的品牌运作给予客户的是品质的保证、合作的信心，而给我们带来的则是较高的客户忠诚度。
公司坚持的品质战略：持续改进、永续经营。
总体目标：提升企业主打产品品牌的核心竞争力；发展个性化品牌；走好公司品牌发展之路，前进路上持续改进，实现公司永续经营。
5、环境战略
保护环境、人人有责，公司坚持发展的同时，更重视环境管理工作。设立专门管理机构、安排专业人员、指派专门领导负责环境管理工作。遵纪守法，合理利用能源、资源，通过专有技术改造，降能降耗，实现可持续发展，为企业员工创造一个良好的工作和生活环境。
公司坚持的环境战略：遵纪守法、节能降耗、污染预防、持续改进,预防为主、动态管理.
总体目标：环境管理、遵纪守法；实施清洁生产、绿色销售；坚持循环利用、节能降耗；前进路上坚持污染预防、持续改进。
6、职业健康安全政策
贯彻职业健康安全政策，为了预防职业病危害，保护员工身体健康，增强员工安全生产意识，确保生产安全的目的。实行分类管理，综合治理，达到动态管理；建立、执行、维持与持续改进职业健康安全管理档案；规划、执行及审查职业健康安全目标，以符合要求；落实职业健康安全管理档案各要项之运作执行，以持续改进其有效性 ，并期盼能提升其职业健康安全管理绩效；